Obecnie klienci oraz kontrahenci coraz częściej doceniają to, że firmy spełniają określone normy oraz posiadają certyfikaty. Dzięki temu są w stanie szybko zweryfikować na jakim poziomie działa dana firma i czy będzie ona spełniać ich oczekiwania.
W związku z dużym zainteresowaniem wdrażaniem certyfikowanych systemów znacznie zwiększyło się zapotrzebowanie na osoby, które weryfikują ich funkcjonowanie. Są to audytorzy wewnętrzni, czyli osoby które we własnej organizacji przeprowadzają audyty oraz audytorzy wiodący zatrudnieni w niezależnych jednostkach certyfikujących. W tym artykule zostanie przedstawione, czym zajmuje się audytor wewnętrzny i jak nim zostać.
Rola i zadania audytora
Audytor wewnętrzny okresowo sprawdza, czy wprowadzony w firmie system działa poprawnie. Do jego zadań należy zarówno zaplanowanie całego wdrożenia, jak i jego przeprowadzenie. Audytor zajmuje się także opracowaniem niezbędnej dokumentacji np. list kontrolnych czy raportów. Osoba na tym stanowisku po przeprowadzeniu audytu prezentuje wyniki przedstawicielom najwyższego kierownictwa. Warto zwrócić uwagę na to, że audytor wewnętrzny nigdy nie przeprowadza audytu certyfikującego we własnej firmie.
Jak zostać audytorem?
Aby pracować jako audytor konieczne jest odpowiednie przygotowanie. Szkolenie audyt wewnętrzny to pierwszy krok na tej ścieżce kariery. Podczas takiego kursy kandydaci poznają założenia danej normy, a także metodologię przeprowadzania audytów. Dla osób, które ukończą szkolenie audyt wewnętrzny nie będzie stanowił problemu, bo poznają zarówno pod kątem teoretycznym, jak i praktycznym wszystkie niezbędne zagadnienia. Warto też zauważyć, że są pewne cechy charakteru, które powinien posiadać dobry audytor. Jest to przede wszystkim spostrzegawczość i wnikliwość. Poza tym audytor powinien wyróżniać się znakomitymi umiejętnościami komunikacyjnymi, analitycznymi oraz potrafić jasno formułować wnioski podczas sporządzania raportów. Więcej o szkoleniach dla audytorów można znaleźć na stronie: http://www.szkolenia.bureauveritas.pl/